攀鋼千余名職工角逐技能賽場
5月28日，攀鋼2026年度職工技能競賽在攀枝花、西昌、江油、重慶考場同時拉開大幕，來自各子公司（單位）共計1121名職工分別在各自考點參加理論考試。
本次競賽由攀鋼工會、人力資源部等聯(lián)合舉辦，旨在積極推進建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍，充分發(fā)揮技能競賽對高技能人才培養(yǎng)的引領(lǐng)示范作用，助力攀鋼打造世界一流的現(xiàn)代化鋼鐵釩鈦企業(yè)，全面開創(chuàng)新攀鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面。
本次競賽緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際和崗位履職需求，共設(shè)置高爐煉鐵工、金屬軋制工、化學(xué)檢驗員、鐵合金焙燒工、鎂冶煉工、露天采礦工、專用車輛駕駛員、煉鋼工（電爐煉鋼工）、電工、班組長10個競賽項目，除金屬軋制工、班組長兩個競賽項目外，其余8個競賽項目同時申報為鞍鋼集團2026年“群英賽”項目。競賽內(nèi)容分為理論知識考試、崗位操作知識和實操考核三部分。理論考試、崗位操作知識于5月28日舉行，實操考核擬于6月至7月舉行。
值得一提的是，攀鋼首次將班組長列為競賽項目，考試內(nèi)容涵蓋理論、技能、班組管理、現(xiàn)場應(yīng)急事故處置及班組成果展示等，著力推動班組長綜合素質(zhì)能力提升。
為確保競賽順利進行，攀鋼成立2026年職工技能競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，精心制訂競賽方案，公開、公平、公正組織好技能競賽各項工作，有序做好比賽場地、設(shè)備、人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及安全保障等工作。
攀鋼工會相關(guān)負責(zé)人表示，攀鋼正以職工技能競賽為契機，深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，加快鍛造一大批有知識、有技能、善創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)的高技能人才，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實現(xiàn)新突破。
